企業精實人才 更要擁抱員工健康財

方勇升：以RFID運動管理平台 創造藍海商機

工研院服務業科技應用中心主任方勇升表示，企業面對不景氣，應適度投資於員工的健康管理，協助員工培養運動習慣，既可提升企業形象，並增加員工的向心力。

方勇升說，服科中心應用RFID無線傳輸技術，結合「企業員工健康管理」服務系統，提供企業與員工一個結合專業醫療篩選分類、個人化自主管理、分級追蹤複查的自動化健康促進與疾病管理服務，並設計績效評估、行為改變獎勵機制，作為提升個人管理能力，並輔助企業評估執行效益的指標。

這個服務平台將管理方式由被動轉為主動，透過系統內建的高效能商業模式及服務流程，搭配資通訊軟體平台，可提高健康管師三倍以上的生產力，有效降低業者營運成本。結合RFID無線射頻技術，可自動辨別使用者身份，並記錄使用者運動歷程，自動推估出運動強度與卡路里能量消耗，以簡化使用者資料上傳與登錄等步驟，提高使用者使用率。

方勇升指出，「RFID運動健身管理平台」是一套自動進行運動記錄與熱量計算的系統，可整合營養師、衛教師、體適能管理師及醫護人員，透過管理平台，以個人為中心，針對個人健康改善目標，由專業團隊擬定改善計畫及個人運動日誌，由健康管理師定期追蹤，年終則以「健康成績單」、「身體健康績效」評估個人整體改善情況，並結合公司HR績效制度，提高員工的配合度，有效達到個人健康進步的指標。

新光醫院健康管理中心指出，國內健檢市場一年約有新台幣150到200億元的商機，透過此服務機制，對企業、員工、醫療健檢與運動產業而言，是多贏的局面。因此，該中心日前舉辦「RFID運動管理應用＆健康管理平台研發成果發表會」，展示RFID無線傳輸技術與健康及運動管理結合的效能，提供企業、醫療健檢、體育與運動健康等產業一個技術應用與實務交流的機會，以「價值競爭」的優勢 ，創造150億元的藍海商機。

資料來源: 經濟日報 2009/1/13